In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van de afdelingen Mutatie Onderhoud en Dagelijks Onderhoud. Je speelt een cruciale rol in het onderhouden van contacten met onze ketenpartners en werkt samen met jouw team aan het realiseren van onze organisatiedoelstellingen.
Wat ga je doen?
Leidinggeven aan, ondersteunen, coachen, inspireren, motiveren en ontwikkelen van toegewezen medewerkers van de diverse afdelingen.
Onderhouden contacten met opdrachtgevers, leveranciers en (keten)partners.
Aanspreekpunt bij calamiteiten die teamleiders niet opgelost krijgen met de opzichter.
Financiële bewaking (OHW, voortgang facturatie team, voortgang meer- en minderwerk).
Doen van verbetervoorstellen met als doel het efficiënter en effectiever opereren van de organisatie en de afdeling.
Tonen van initiatieven ter verbetering van kwaliteit, structuur, procedures, processen, formats of gesignaleerde knelpunten op de afdeling en doorvoeren van verbeteringen.
Wat wij vragen?
HBO werk- en denkniveau aangevuld met een technische achtergrond.
Minimaal 3 jaar ervaring met zowel werkvoorbereiding als projectleiding binnen MO.
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Inspirerend leidinggeven, Klantgerichtheid.
Samenwerkingsvermogen, Oplossingsgericht.
Wat wij bieden?
YSER bied naast interessante en uitdagende opdrachten een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast samenwerken met de beste professionals. Een open cultuur en een ondernemende werksfeer met verschillende doorgroeimogelijkheden en heldere afspraken. Een werkgever die oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
